Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 26813 | 8260 |
h-index | 60 | 33 |
i10-index | 103 | 62 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων2 άρθρα
1 άρθρο
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Avraham N KlugerThe Hebrew UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα savion.huji.ac.il
- Arup Varma (Dr. V)Professor of Human Resource Management, Loyola University ChicagoΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα luc.edu
- Kevin R. MurphyKemmy Chair of Work and Employment Studies, University of Limerick, Ireland, Professor of PsychologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ul.ie
- Michael A. HittProfessor of Management, Texas A&M UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα mays.tamu.edu
- Caitlin E. Smith SockbesonJacksonville UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ju.edu
- Peter HomArizona State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα asu.edu
- Jorge A. GonzalezUniversity of Texas Rio Grande ValleyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα utrgv.edu
- Angelo KinickiProfessor of Management, ASUΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα asu.edu
- Rodger W. GriffethOhio UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ohio.edu
- John A. Pearce IIEastern University Distinguished Professor in ResidenceΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα villanova.edu
- Geoffrey J. LeonardelliProfessor of Organizational Behavior and Human Resource Management, University of TorontoΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rotman.utoronto.ca
Παρακολούθηση
Angelo DeNisi
Professor of Management, Tulane University
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tulane.edu