Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 3702 | 2539 |
h-index | 27 | 23 |
i10-index | 54 | 38 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων15 άρθρα
0 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Caroline BironUniversité Laval; VITAM Research Centre for Sustainable HealthΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fsa.ulaval.ca
- Tom CoxInstitute of Applied Health Sciences, University of Aberdeen Medical School (Honorary Chair)Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bbk.ac.uk
- George MichaelidesNorwich Business School University of East AngliaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uea.ac.uk
- Dr Mark GriffithsDistinguished Professor of Behavioural Addiction, Nottingham Trent UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ntu.ac.uk
- Zara WhysallAssociate Professor, Nottingham Business School, Nottingham Trent UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ntu.ac.uk
- Christine IpsenLektor, DTU Management, Danmarks Tekniske UniversitetΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα dtu.dk
- Jonathan HoudmontAssistant Professor of Occupational Health Psychology, University of NottinghamΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα nottingham.ac.uk
- Thom BaguleyProfessor of Experimental Psychology, Nottingham Trent UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ntu.ac.uk
- Halley M. PontesBirkbeck, University of LondonΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bbk.ac.uk
- Henna HassonProfessor, Karolinska InstitutetΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ki.se
- Dorien KooijProfessor, Department of Human Resource Studies, Tilburg UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uvt.nl
- Peter OeijSenior Research Scientist, TNOΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tno.nl
- Bertolt MeyerProfessor of Organizational and Business Psychology, Technische Universität Chemnitz, GermanyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psychologie.tu-chemnitz.de
- Ans De VosProfessor of HRM and Organizational Behavior, Antwerp Management School & University of AntwerpΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ams.ac.be
- Professor Angela MartinMenzies Institute for Medical Research, University of Tasmania, AustraliaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα utas.edu.au
- Professor Kristy SandersonSchool of Health Sciences, University of East AngliaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uea.ac.uk
- Andrew WeymanReader University of BathΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bath.ac.uk
- Heiko BreitsohlProfessor of Organizational Behavior and Human Resource Management, University of KlagenfurtΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aau.at
- Sascha A. RuhleTilburg University, Department of Human Resource StudiesΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tilburguniversity.edu
- Glenn A. WilliamsPrincipal Lecturer - Department of Psychology at Nottingham Trent UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ntu.ac.uk
Παρακολούθηση
Maria Karanika-Murray
Professor of Work and Organisational Psychology, University of Leicester
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα leicester.ac.uk