Kristie J.N. Moergen

20212022202320241 18 41 33

Jacqueline TiltonAppalachian State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα appstate.edu
Barbara GrayPennsylvania State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psu.edu
Lauren SimonUniversity of ArkansasΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uark.edu
Jason W. RidgeDepartment Chair and Professor of Strategy, University of ArkansasΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα walton.uark.edu
Aaron D. HillWarrington College of Business - University of FloridaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα warrington.ufl.edu
Jennifer J. Kish-GephartAssociate Professor of Organization Studies, University of Massachusetts - AmherstΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα isenberg.umass.edu
Jonathan L. JohnsonUniversity of ArkansasΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uark.edu

Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα iastate.edu - Αρχική σελίδα


Τίτλος Ταξινόμηση με βάση τις αναφορές Ταξινόμηση κατά έτος Ταξινόμηση κατά τίτλο	Παρατίθεται από Παρατίθεται από	Έτος
Let’s agree about nice leaders: A literature review and meta-analysis of agreeableness and its relationship with leadership outcomes AB Blake, VH Luu, OV Petrenko, WL Gardner, KJN Moergen, ME Ezerins The Leadership Quarterly 33 (1), 101593, 2022	50	2022
Social class and work: A review and organizing framework JJ Kish-Gephart, KJN Moergen, JD Tilton, B Gray Journal of Management 49 (1), 509-565, 2023	38	2023
Bringing “class” into the classroom: Addressing social class privilege through management education KJN Moergen, JJ Kish-Gephart Journal of Management Education 47 (1), 11-39, 2023	6	2023
Don't Just Tell Me, Show Me: Impacting Perceptions of Organizational Attraction and Fit Using Activating LGBT Diversity Signals C Bradley, KJN Moergen, D Roumpi, LS Simon Personnel Psychology, 2023	1	2023
How organizations can take a lead in protecting reproductive rights B Thomason, N Chawla, A Gabriel, D Greenberg, C Lampert, K Moergen, ... MIT Sloan Management Review 64 (1), 1-4, 2022	1	2022
Peer Response to Regulatory Enforcement: Lobbying by Non-Sanctioned Firms S Kolomeitsev, KJN Moergen, JW Ridge, DL Worrell, S Kuban Journal of Management, 01492063231226250, 2024		2024
Fayetteville Roots A Callander, K Moergen, R Sullivant, S Burley Cases on Arts Entrepreneurship, 15, 2023		2023

Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση της ενέργειας από το σύστημα αυτή τη στιγμή. Προσπαθήστε ξανά αργότερα.

Άρθρα 1–7

Παραθέσεις ανά έτος