Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 1287 | 1039 |
h-index | 19 | 19 |
i10-index | 22 | 22 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων5 άρθρα
0 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Christilene du PlessisAssistant Professor of Marketing, Singapore Management UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα smu.edu.sg
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα columbia.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern CaliforniaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα marshall.usc.edu
- Trevor FoulkUniversity of MarylandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rhsmith.umd.edu
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Andy J. YapAssociate Professor of Organizational Behavior, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Martin SchweinsbergESMTΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα esmt.org
- Merrick Robinson OsbornePostdoctoral Scholar, University of California Berkeley Haas School of BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα berkeley.edu
- My Hoang Bao NguyenDoctoral Candidate, Singapore Management UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα pbs.smu.edu.sg
- Joe MageeStern School of Business, New York UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stern.nyu.edu
- Alice J. LeeCornell UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα cornell.edu
- Leigh TostMarshall School of Business, University of Southern CaliforniaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα marshall.usc.edu
- Li HuangAssociate Professor of Organisational Behaviour, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Richard LarrickDuke University - Fuqua School of BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα duke.edu
- Kian Siong (KS) TeyINSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Marko PitesaLee Kong Chian School of Business, Singapore Management UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα smu.edu.sg
- Insiya HussainUniversity of Texas at AustinΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα mccombs.utexas.edu
- Oguz GencayRobert H. Smith School of Business, University of MarylandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα umd.edu
Παρακολούθηση
Michael Schaerer
Associate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management University
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu - Αρχική σελίδα