Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 2832 | 2648 |
h-index | 21 | 20 |
i10-index | 30 | 30 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων16 άρθρα
0 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Kevin DanielsProfessor of Organizational Behaviour, University of East AngliaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uea.ac.uk
- Karina NielsenProfessor of Work Psychology, Institute of Work Psychology, University of SheffieldΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sheffield.ac.uk
- Marc van VeldhovenTilburg University, Department of Human Resource StudiesΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tilburguniversity.edu
- Stephen WoodProfessor of Management, University of LeicesterΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα le.ac.uk
- Kerstin IsakssonProfessor i psykologi, Mälardalens högskolaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα mdh.se
- Danat ValizadeProfessor of Quantitative Employment Research at Leeds University Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα leeds.ac.uk
- Morten Birkeland NielsenProfessor, National Institute of Occupational Health, Norway/Professor, University of BergenΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stami.no
- Jake MessersmithUniversity of Nebraska-LincolnΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unl.edu
- Olga TregaskisNBS, University of East Anglia (UEA)Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uea.ac.uk
- Arnold B. BakkerProfessor of Work and Organizational PsychologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fsw.eur.nl
- Anja Van den BroeckKU Leuven and NWUΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kuleuven.be
- Katerina GonzalezSuffolk UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα suffolk.edu
- Chris FordeLeeds University Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα lubs.leeds.ac.uk
- Peter GahanThe University of MelbourneΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unimelb.edu.au
Παρακολούθηση
Chidiebere Ogbonnaya
Professor of Human Resource Management, University of Kent
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kent.ac.uk