Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 860 | 396 |
h-index | 12 | 9 |
i10-index | 14 | 8 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων1 άρθρο
0 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Nick McDonaldDirector, Centre for Innovative Human Systems, School of Psychology, Trinity College DublinΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tcd.ie
- Prof. Siobhán CorriganSchool of Psychology, Trinity College DublinΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tcd.ie
- Simon OkwirUppsala UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα angstrom.uu.se
- Jannis AngelisRoyal Institute of TechnologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα angelis.se
- Maria Chiara LevaLecturer in Health and Safety and Human Factors in Technological University DublinΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tudublin.ie
- Yilsy Núñez GuerreroUPMΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα alumnos.upm.es
- Joan CahillPrincipal Investigator, Human Factors, School of Psychology, Trinity College Dublin, IrelandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tcd.ie
- Marcus LindahlProfessor of Industrial Engineering & Management, Uppsala UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα angstrom.uu.se
- Jörgen EklundProfessor i ergonomi, KTHΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sth.kth.se
Παρακολούθηση
Pernilla Ulfvengren
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kth.se