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| Discrimination à l'embauche des jeunes en Île-de-France: un diplôme plus élevé compense-t-il une origine maghrébine? EE Jones Economie et statistique 464 (1), 173-188, 2013 | 11 | 2013 |
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| Effects of Local Neighbourhood, Effects of Administrative Department: Hiring Discrimination Based on Place of Residence P Petit, M Bunel, E Ene, Y L˘Horty Revue économique 67 (3), 525-550, 2016 | | 2016 |
| Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l˘emploi PP Mathieu Bunel, Emilia Ene Jones, Yannick L˘Horty Revue Économique, Presses de Sciences Po, 2015 | | 2015 |
| Sentiment de discrimination, lieu de résidence et parcours professionnels EEJ Mathieu Bunel ARDIS - Discriminations : état de la recherche de l'Alliance de …, 2013 | | 2013 |
| Discrimination based on place of residence and access to employment PP Mathieu Bunel, Emilia Ene Jones, Yannick L˘Horty Economics Working Paper Archive (University of Rennes 1 & University of Caen …, 2013 | | 2013 |
| Discrimination based on place of residence and access to employment PP Mathieu Bunel, Emilia Ene Jones, Yannick L˘Horty TEPP Working Paper 2013-04 https://ideas.repec.org/p/tep/teppwp/wp13-04.html, 2013 | | 2013 |
| Hiring discrimination of young people in the Paris area EE Jones EcoMod2012, 2012 | | 2012 |
| Effet ZUS, Spatial mismatch, et accès à l˘emploi: les enseignements d˘un testing M BUNEL, E ENE, Y L˘HORTY, P PETIT | | |
| L˘ADRESSE CONTRIBUE LE CAS DE JEUNES SOR EENE JONES, S Florent | | |
| Sentiment de discrimination, lieu de résidence et parcours professionnels M BUNEL, EENE JONES | | |
