Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 48438 | 25105 |
h-index | 100 | 78 |
i10-index | 179 | 160 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων23 άρθρα
8 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Michael FreseAsia School of Business; Leuphana, University of LueneburgΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα leuphana.de
- Charlotte FritzAssociate Professor of Industrial and Organizational Psychology, Portland State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα pdx.edu
- Cornelia NiessenWork and Organizational Psychology, Friedrich-Alexander University Erlangen-NürnbergΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fau.de
- Anne CasperFree University of BerlinΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fu-berlin.de
- Sandra OhlyProfessor of Business Psychology, University of KasselΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-kassel.de
- Laura VenzLeuphana University of LüneburgΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα leuphana.de
- Sabine A.E. GeurtsProfessor of Work & Organizational Psychology, Behavioural Science Institute, Radboud UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ru.nl
- Jana KühnelProfessor, Goethe University Frankfurt, Senior Research Fellow, University of ViennaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα univie.ac.at
- Evangelia DemeroutiEindhoven Univerity of TechnologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tue.nl
- Judith I. VolmerProfessor of Work & Organizational Psychology, University of BambergΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-bamberg.de
- Christian DormannProfessor of Business Education & Management, Johannes Gutenberg-University Mainz, Germany. AdjunctΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tcdormann.de
- Fred ZijlstraHoogleraar Arbeids- & Organisatie psychologie, Maastricht UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα maastrichtuniversity.nl
- Mina WestmanTel Aviv UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα post.tau.ac.il
- Zapf DieterSenior Professor for Work and Organizational Psychology, Goethe University FrankfurtΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psych.uni-frankfurt.de
- Markus BaerWashington University in St. LouisΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα wustl.edu
- Stacey L ParkerAssociate Professor, School of Psychology, University of QueenslandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psy.uq.edu.au
- Verena C. HaunJulius-Maximilians-Universität WürzbugΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-wuerzburg.de
- Hadar Nesher ShoshanAssistant Professor Work & Organizational Psychology, University of MainzΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-mainz.de
- Wilken WehrtMaastricht UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα maastrichtuniversity.nl
- Jutta MataProfessor of Health Psychology, University of MannheimΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-mannheim.de
Παρακολούθηση
Sabine Sonnentag
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-mannheim.de