| Expected features and the behavior of talented leaders in the three sectors of the Polish economy in context with other Central-Eastern European Countries Ł Haromszeki Journal of Intercultural Management 6 (4.1), 81-100, 2014 | 25 | 2014 |
| Przywództwo w czasie kryzysu Ł Haromszeki Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych podczas Euro, 40-51, 2012 | 24 | 2012 |
| Organizational leadership practices in MNCs: the effect of the HRs value as a competitive factor and the FDI structure M Stor, Ł Haromszeki Journal of Transnational Management 24 (2), 83-121, 2019 | 16 | 2019 |
| Rola przywódców organizacyjnych w kształtowaniu postaw wobec pracy Ł Haromszeki Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 126-135, 2016 | 8 | 2016 |
| Skuteczni liderzy lokalni Ł Haromszeki Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, B. Urbaniak (red.), 2011 | 8* | 2011 |
| Expectations towards Global Organisational Leaders Ł Haromszeki Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 933 (09), 109-122, 2014 | 7 | 2014 |
| Dobre wzorce zarządzania projektami finansowanymi ze środków unijnych jako przykład przywództwa organizacyjnego Ł Haromszeki Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 39-49, 2013 | 7 | 2013 |
| Competency management and the financial results of the foreign subsidiaries of Polish MNCs: The empirical research findings M Stor, Ł Haromszeki Human Systems Management 41 (3), 393-405, 2022 | 6 | 2022 |
| Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim Ł Haromszeki Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020 | 6 | 2020 |
| The Logic of Internal HRM Consistency: The Synergic Effect of the Subfunctions’ Advancement Levels on the Financial Performance Results of MNCs M STOR, Ł HAROMSZEKI | 6 | 2020 |
| The cultural inheritance of abilities and skills in entrepreneurship domain as a determinant of organizational leadership Ł Haromszeki Journal of Intercultural Management 8 (1), 31-49, 2016 | 6 | 2016 |
| Liderzy lokalni w kontekście barier administracyjnych w zarządzaniu gminą Ł Haromszeki Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2011 | 6 | 2011 |
| Przywódca organizacyjny przyszłości Ł Haromszeki Współczesne problemy zarządzania zasobami ludzkimi, 91-106, 2010 | 6 | 2010 |
| Przywództwo w nowoczesnej organizacji non profit na przykładzie Dolnośląskiej Organizacji Turystycznej we Wrocławiu Ł Haromszeki Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 115, 214-223, 2010 | 6 | 2010 |
| Rola przywódców organizacyjnych w adaptacji instytucji publicznych i NGO’s do zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych po wstąpieniu Polski do UE,[w:] Andrzejczak A … Ł Haromszeki Zmiany ról i uwarunkowań pracy menedżerów w organizacjach publicznych i non …, 2016 | 5 | 2016 |
| Expected Leadership Competences in the Labour Market in Alumni’s Career Paths. A Study in Poland and Other Cee Countries Ł Haromszeki, P Jarco Journal of Intercultural Management 7 (4), 35-53, 2015 | 5 | 2015 |
| System wartości menedżerów i pracowników niższego szczebla w świetle badań porównawczych Ł Haromszeki, P Jarco Społeczeństwo i Ekonomia, 34-50, 2014 | 5 | 2014 |
| Psychological and social competences characteristic of a virtual space leader Ł Haromszeki, P Jarco Proceedings of the Second International Conference on ICT Management for …, 2013 | 5 | 2013 |
| Kwalifikacje menedżera jako główna determinanta przywództwa sytuacyjnego,[w:] Sukces w zarządzaniu kadrami Ł Haromszeki Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim, T. 2 Problemy zarządczo …, 2012 | 5 | 2012 |
| Building a proactive attitude by using ICT among local leaders in developing countries Ł Haromszeki, P Jarco Proceedings of the International Conference on ICT Management for Global …, 2012 | 5 | 2012 |
