Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 2888 | 2424 |
h-index | 24 | 22 |
i10-index | 35 | 30 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων8 άρθρα
1 άρθρο
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Fons van de VijverHigher School of Economics (RUS) / Tilburg U (NL) / North-West U (SA) / U of Queensland (AUS)Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα hse.ru
- Lusanda SekajaLecturer in Industrial Psychology, University of JohannesburgΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uj.ac.za
- Amina AbubakarInstitute for Human Development, Aga Khan UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aku.edu
- Jan Alewyn NelProfessor of Industrial Psychology, University of Pretoria, South AfricaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα up.ac.za
- Gideon P. de BruinProfessor of Industrial Psychology, Stellenbosch UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sun.ac.za
- Delia StefenelLucian Blaga University of Sibiu, Romania; Guest Professor University of Applied Sciences WürzburgΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fhws.de
- Itziar Alonso-ArbiolUniversity of the Basque Country UPV/EHUΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ehu.eus
- Michael BenderTilburg UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uvt.nl
- Carmen BuzeaTransilvania University of BrasovΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unitbv.ro
- Angela Oktavia SuryaniAtma Jaya Catholic University of IndonesiaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα atmajaya.ac.id
- Carin HillProfessor, University of JohannesburgΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uj.ac.za
- Ronald FischerInstituto D'Or de Pesquisa e Ensino & Victoria University of WellingtonΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα idor.org
- Sumaya LaherProfessor, University of the WitwatersrandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα wits.ac.za
- Gail FergusonInstitute of Child Development, University of MinnesotaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα umn.edu
- Ana-Maria CazanTransilvania University of BrasovΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unitbv.ro
- Mihaela GoteaLecturer, Transilvania University of BrasovΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unitbv.ro
- Radosveta DimitrovaStockholm UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psychology.su.se
- Anne Hugo CraffordUniversity of PretoriaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα up.ac.za
- Given HapundaTilburg University and University of ZambiaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unza.zm
- Yvette van OschSenior Researcher, Netherlands Labour Authority (NLA)Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα nlarbeidsinspectie.nl
Παρακολούθηση
Byron G. Adams
University of Amsterdam, Ghent University, and University of Johannesburg
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uva.nl