Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 2061 | 1016 |
h-index | 19 | 17 |
i10-index | 23 | 20 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων3 άρθρα
1 άρθρο
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- William von HippelResearch with ImpactΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα researchwithimpact.com
- Janneke K. OostromProfessor of Work & Organizational Psychology, Tilburg UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tilburguniversity.edu
- Mark Van VugtProfessor in PsychologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα vu.nl
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα columbia.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern CaliforniaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα marshall.usc.edu
- Nale Lehmann-WillenbrockUniversität HamburgΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-hamburg.de
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Thomas F. DensonProfessor, School of Psychology, University of New South WalesΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unsw.edu.au
- Mark M. SchiraSenior Lecturer (Research) at the University of WollongongΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uow.edu.au
- Katharine GreenawayMelbourne School of Psychological Sciences, University of MelbourneΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unimelb.edu.au
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel HillΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kenan-flagler.unc.edu
- Joshua M TyburProfessor of Psychology and Infectious Disease - Vrije Universiteit AmsterdamΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα vu.nl
- Dana R. CarneyUniversity of California, BerkeleyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα berkeley.edu
- Ernest BakerPhD Candidate, University of QueenslandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uq.edu.au
- Nils KöbisProfessor for Human Understanding of Algorithms and Machines, University Duisburg-EssenΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα mpib-berlin.mpg.de
- Alex SalamKing's College LondonΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kcl.ac.uk
- Thomas V. PolletProfessor of Psychology; Northumbria UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα northumbria.ac.uk
- Leander van der MeijEindhoven University of TechnologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tue.nl
- Sean C MurphyUniversity of Melbourne
Παρακολούθηση
Richard Ronay
Associate Professor, University of Amsterdam Business School
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uva.nl