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IRENE SAAVEDRA
IRENE SAAVEDRA
Profesora Económicas (UNED)
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Title
Cited by
Cited by
Year
Introducción a la sostenibilidad y la RSC
IS Robledo
Netbiblo, 2010
1092010
Analyzing disability in socially responsible companies
AI Segovia-San-Juan, I Saavedra, V Fernández-de-Tejada
Social indicators research 130, 617-645, 2017
362017
Sistemas de autorregulación ética en las organizaciones no gubernamentales (ONG).
M Aguiló Rosés, I Saavedra, J Longás Mayayo
Sociedad Iberoamericana de Pedagogía Social (Barcelona, España), 2014
252014
Diseño de cadenas de suministros resilientes
A Santander, J Amaya, C Viloria, A Sierra, I Saavedra, D Romero, ...
Ediciones de la U, 45-70, 2014
232014
Planificación y selección de recursos humanos
I Saavedra
Ediciones Piramide, 1998
211998
Motivación y comunicación en las relaciones laborales
I Saavedra
Ediciones Piramide, 1998
201998
Modelo de gestión ética de recursos humanos: un enfoque basado en la teoría de recursos y capacidades
I Saavedra Robledo, V Fernández de Tejada Muñoz, MD López López
Revista de responsabilidad social de la empresa 4, 15-39, 2010
142010
Dirección de recursos humanos
I Saavedra, EP Gorostegui, VF de Tejada Muñoz
Universidad Nacional de Educación a Distancia, 2009
142009
Is ethical management of human resources inherent to social enterprises? European tradition model versus Anglo-Saxon model
V Fernández-de-Tejada, FJ Palencia-González, I Saavedra, ...
International Journal of Business Governance and Ethics 13 (4), 385-407, 2019
62019
Introducción a la sostenibilidad
I Saavedra
NETBIBLO SL, España, 2010
62010
Economía de empresa
EP Gorostegui, I Saavedra, Gustavo R. Lejarriaga Pérez de las Vacas
UGT, Escuela Julián Besteiro, 1999
41999
Barreras que apuntalan el techo de cristal: una revisión de sus causas en los consejos de administración de las empresas del IBEX 35
V Martínez Ayuso, I Saavedra Robledo
Información Comercial Española, ICE: Revista de economía 892, 123-136, 2016
22016
Is ethical management of human resources inherent to social enterprises European tradition model versus Anglo-Saxon model
MS García, VF de Tejada, FJP González, I Saavedra
2019
Is ethical management of human resources inherent to social enterprises European tradition model versus Anglo-Saxon model
VF de Tejada, FJP González, I Saavedra, MS García
2019
Analyzing disability in socially responsible companies
I Saavedra Robledo, AI Segovia San Juan, ...
Springer Link, 2017
2017
Consumo colaborativo
C Valor Martínez, I Saavedra Robledo, L Tamayo
CanalUNED, 2014
2014
Ethical self-regulation systems: for non-governmental organizations (NGOS)/Sistemas de autorregulaciÃłn é tica: en las organizaciones no gubernamentales (ONG)/Sistemas de auto …
MA Roses, I Saavedra, JL Mayayo
Pedagogia Social 24, 253-280, 2014
2014
Formación curricular en diseño para todas las personas en Administración y Dirección de Empresas, ADE
J Sánchez García, L Miret Pastor, R Montero Granados, ...
Madrid: Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas, 2014, 2014
2014
Igualdad de género y RSC
J Matías Hernández Sánchez, T San Segundo Manuel, ...
CanalUNED, 2013
2013
La responsabilidad social de las empresas del sector de las TIC: riesgos y oportunidades
M Cuesta González, I Saavedra Robledo
Papeles de economía española 136, 179-191, 2013
2013
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