Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 2899 | 1514 |
h-index | 24 | 20 |
i10-index | 33 | 27 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων18 άρθρα
1 άρθρο
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Daniel SkarlickiEdgar Kaiser Professor of Organizational Behavior, Sauder School of BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sauder.ubc.ca
- Tina KieferProfessor of Organizational Behaviour, University of WarwickΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα wbs.ac.uk
- Annika HillebrandtUniversity of WaterlooΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uwaterloo.ca
- Maria Francisca SaldanhaUniversidade Católica Portuguesa, Católica-Lisbon School of Business and EconomicsΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ucp.pt
- S Douglas PughVirginia Commonwealth UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα vcu.edu
- Karl AquinoUniversity of British ColumbiaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sauder.ubc.ca
- Tom TrippWashington State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα vancouver.wsu.edu
- Michael R. BashshurSingapore Management UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα smu.edu.sg
- Marion FortinProfessor of Management, University of Toulouse, TSM ResearchΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tsm-education.fr
- Daniel L. BradyAssistant Professor (OB/HRM), Wilfrid Laurier UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα wlu.ca
- Graham BrownUniversity of VictoriaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uvic.ca
- Brian BemmelsProfessor Emeritus, University of British ColumbiaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sauder.ubc.ca
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα insead.edu
- Jennifer Carson MarrUniversity of MarylandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rhsmith.umd.edu
- gary lathamUniversity of TorontoΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rotman.utoronto.ca
- Neil ConwayProfessor of Organizational Behaviour, Royal HollowayΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rhul.ac.uk
- Rob B BrinerProfessor of Organizational PsychologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bath.ac.uk
- Zhanna LyubykhAssistant Professor, Simon Fraser University, Beedie School of BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sfu.ca
- Malika KhakharPhD Student, University of GuelphΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uoguelph.ca
- Heiko BreitsohlProfessor of Organizational Behavior and Human Resource Management, University of KlagenfurtΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aau.at
Παρακολούθηση
Laurie Barclay
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uoguelph.ca