Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 6700 | 2875 |
h-index | 30 | 25 |
i10-index | 39 | 35 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων1 άρθρο
0 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Maria VakolaProfessor, Athens University of Economics & BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aueb.gr
- Ioannis TsaousisDepartment of Psychology, National & Kapodistrian University of AthensΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psych.uoa.gr
- Konstantina GeorgiouAssistant Professor of Human Resources Training & Development, Hellenic Mediterranean UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aueb.gr
- Maria TomprouCarnegie Mellon UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα andrew.cmu.edu
- Neil AndersonProfessor of HRM, Bradford School of ManagementΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bradford.ac.uk
- Stephen A Woods PhD CPsycholProfessor of Work and Organisational Psychology, Surrey Business School, University of SurreyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα surrey.ac.uk
- Ana Cristina CostaProfessor of Organizational Behaviour, Leicester School of Business, University of LeicesterΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα leicester.ac.uk
- Dr Sara Ahmed (AlEsayi)The University Of SurreyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα Surrey.ac.uk
- Donald TruxilloUniversity of Limerick; Portland State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα pdx.edu
- Talya N. BauerCameron Professor of Management, Portland State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα pdx.edu
- Sofia ChatziAthens University of Economics and BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aueb.gr
- Janneke K. OostromProfessor of Work & Organizational Psychology, Tilburg UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tilburguniversity.edu
- Dave BartramConsultant PsychologistΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kent.ac.uk
- Ilke InceogluProfessor of Organisational Behaviour and HR Management, University of Exeter Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα exeter.ac.uk
- James A. GrandUniversity of MarylandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα umd.edu
- Kristina PotocnikUniversity of EdinburghΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ed.ac.uk
- Panagiotis GkorezisAssociate Professor, School of Economics, Faculty of Economics and Political Sciences, AristotleΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα econ.auth.gr
- Konstantina FotiPhD CandidateΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα newcastle.ac.uk
- Daniel B. TurbanUniversity of MissouriΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα missouri.edu
- Jesús F. SalgadoProfessor of Work Psychology and Human Resource, University of Santiago de Compostela, SpainΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα usc.es
Παρακολούθηση
Ioannis Nikolaou
Professor of OB & HRM, AUEB, Editor-in-Chief of Int'l J of Selection & Assessment
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aueb.gr - Αρχική σελίδα