Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2019 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 3693 | 2276 |
h-index | 30 | 26 |
i10-index | 52 | 42 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων31 άρθρα
5 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
- Alvaro Rodriguez-CarballeiraProfessor of Social Psychology, Universitat de BarcelonaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ub.edu
- Javier Martin-Peña (ORCID: 0000-000...Dpt. Psychology and Sociology. Faculty of Social Sciences and Work, University of Zaragoza, SpainΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unizar.es
- Zapf DieterSenior Professor for Work and Organizational Psychology, Goethe University FrankfurtΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psych.uni-frankfurt.de
- Omar SaldañaUniversitat de BarcelonaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ub.edu
- Lucia CejaResearcher IESE Business School, University of NavarraΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα iese.edu
- Denise SalinProfessor of Management & OrganizationΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα hanken.fi
- Rolf van DickProfessor of Social Psychology, Goethe UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psych.uni-frankfurt.de
- Elfi BaillienFull Professor, KU Leuven, Department Work and Organisation StudiesΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kuleuven.be
- Jaime BarrientosProfesor titular, Facultad de Psicología, Universidad Alberto Hurtado / Full ProfessorΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα usach.cl
- Premilla D'CruzProfessor, Organizational Behaviour, IIM Ahmedabad, IndiaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα iima.ac.in
- Tomeu VidalUniversidad de BarcelonaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ub.edu
- Jaime E. BochantinUniversity of North Carolina, CharlotteΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uncc.edu
- Renee CowanAffiliate Assistant Professor of Communication, Queens University CharlotteΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα queens.edu
- Sabine T. KoeszegiProfessorin für Arbeitswissenschaft und Organisation an der TU WienΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tuwien.ac.at
- Eleni AposporiAthens University of Economics and BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα aueb.gr
- José Navarro (ORCID: 0000-0002-917...University of Barcelona (ROR: 021018s57)Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ub.edu
- Beatriz SoraUniversitat Oberta de CatalunyaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uoc.edu
- Ståle EinarsenDepartment og Psychosocial Science, University of BergenΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psysp.uib.no
- Helge HoelProfessor of Organiational BehaviourΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα manchester.ac.uk
- Juana Gómez-BenitoProfessor of Psychometrics, University of Barcelona, Barcelona, SpainΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ub.edu
Παρακολούθηση
Jordi Escartín
Accredited Full Professor. Social Psychology Department. University of Barcelona
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ub.edu - Αρχική σελίδα